07 mars 2022

Publication du rapport sur les compétences de l’avenir

Ce rapport résulte d’un partenariat entre le Comité consultatif Jeunes (CCJ) et la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal. Il vise à identifier les besoins des jeunes, en matière de développement des compétences futures requises compte tenu de la transformation des emplois par les technologies dites perturbatrices. Les objectifs généraux de la recherche sont : Analyser les transformations organisationnelles dues aux technologies dites perturbatrices et leurs incidences sur les systèmes d’emplois et les conditions de travail; Cerner et anticiper les nouvelles compétences, en fonction des familles d’emploi et des secteurs de formation; Recenser les moyens adéquats permettant l’acquisition et le développement des compétences nouvelles ou modifiées. La Chaire BMO a réalisé cette recherche à l’aide d’enquêtes … Lire la suite >

08 juin 2021

Publication du Portrait statistique de la clientèle du CCJ

Ce rapport résulte d’un partenariat entre la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec (CRJ) et le Comité consultatif Jeunes (CCJ) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Il a pour objectif général de dresser un portrait actualisé de l’emploi des jeunes âgés de 15 à 34 ans au Québec, lors de la décennie 2010-2019. Il comble un vide des données et des informations probantes sur l’emploi des jeunes au Québec. L’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada constitue la source principale des données pour ce portrait. Les données des séries 2010 à 2019 de cette enquête annuelle ont été mobilisées pour la majorité des analyses, à l’exception de certaines analyses sur la démographie qui … Lire la suite >

21 mai 2019

Lancement de la recherche !

La recherche sur les compétences génériques de l’avenir est lancée ! Accédez dès aujourd’hui au sondage par ce lien: https://fr.surveymonkey.com/r/F1835GEN En complétant ce sondage d’une durée de 10 à 15 minutes vous fournirez de précieuses données sur l’évolution des compétences des jeunes et des stratégies qui visent leur acquisition. Les résultats de cette étude permettront d’émettre des recommandations qui alimenteront les politiques publiques, les pratiques des organisations et celles des partenaires sociaux. Un compte-rendu des résultats sera disponible en téléchargement libre sur le site Web du Comité consultatif Jeunes de la Commission des partenaires du marché du travail. Merci!     CETTE ÉTUDE EST MENÉE PAR:     EN COLLABORATION AVEC: