08 juin 2021

Publication du Portrait statistique de la clientèle du CCJ

Ce rapport résulte d’un partenariat entre la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec (CRJ) et le Comité consultatif Jeunes (CCJ) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Il a pour objectif général de dresser un portrait actualisé de l’emploi des jeunes âgés de 15 à 34 ans au Québec, lors de la décennie 2010-2019. Il comble un vide des données et des informations probantes sur l’emploi des jeunes au Québec. L’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada constitue la source principale des données pour ce portrait. Les données des séries 2010 à 2019 de cette enquête annuelle ont été mobilisées pour la majorité des analyses, à l’exception de certaines analyses sur la démographie qui … Lire la suite >

22 janvier 2021

Enquête « Identifier et développer les compétences pour réussir »

Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) est heureux de vous annoncer qu’il collabore activement à une enquête visant à évaluer les besoins des entreprises en termes de compétences et la mise en place de stratégies pour les satisfaire. Cette enquête participe de notre projet de recherche « Adéquation formation-compétences-emploi : Quelles seront les compétences génériques de demain et comment y préparer les employeurs et les jeunes ? ».  La Chaire en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal, en collaboration avec la Fédération des chambres de commerce du Québec, l’Ontario Chamber of Commerce et parrainés par le Centre des Compétences futures a élaboré un questionnaire qui reconnait l’évolution et les transformations auxquelles font face les différents secteurs industriels et dont le but est de mettre en évidence les meilleures … Lire la suite >

02 avril 2019

Phase de prétest en cours

Le projet de recherche du CCJ pour l’année 2018-2019 a pour thème: Adéquation formation-compétences-emploi : Quelles seront les compétences génériques de demain et comment y préparer les employeurs et les jeunes? Dans le cadre de ce projet, le CCJ recherche actuellement des personnes volontaires pour participer à une phase de pré-test. Cette phase préliminaire de notre recherche vise à valider les questionnaires qui seront diffusés en ligne à destination des jeunes et des employeur.e.s. Les documents PDF ci-joints sont disponibles pour diffusion. N’oubliez pas de suivre notre page Facebook afin d’être tenu informé de la diffusion prochaine des questionnaires. En attendant, vous pouvez nous contacter si vous souhaitez participer au pré-test. Vous devez simplement remplir les conditions suivantes, selon votre … Lire la suite >

19 juin 2018

Rapport de recherche – Les jeunes et les stages – Volet employabilité

INTRODUCTION GÉNÉRALE Dans un contexte marqué par la rareté de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs d’activité, les autorités politiques canadiennes et québécoises cherchent à mobiliser et intégrer en emploi le plus grand nombre d’individus. Ces personnes, souvent issues des groupes sous-représentés sur le marché du travail (comme les jeunes, les femmes, les adultes judiciarisés, les personnes immigrantes ou les Autochtones) composent un important bassin potentiel de travailleurs, à condition de leur offrir des services adéquats et des milieux de travail adaptés. La seconde phase du projet de recherche mené par le CCJ a permis d’identifier divers programmes et mesures d’employabilité financés par les deux paliers de gouvernement et offerts aux jeunes qui éprouvent des difficultés à intégrer un emploi. Cet inventaire … Lire la suite >

31 octobre 2017

Inventaire des mesures et programmes de stage destinés aux jeunes éloignés du marché du travail

Avant-propos Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) a pour mandat d’émettre des recommandations relatives à l’intégration, à la réintégration et au maintien en emploi des jeunes Québécois de 18 à 35 ans à trois principaux interlocuteurs, soit le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS), Emploi-Québec et la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Au cours de la dernière année, le CCJ a réalisé une recherche d’envergure sur les jeunes et les stages, afin de documenter les expériences de stage vécues ainsi que leurs retombées potentielles sur les jeunes stagiaires, par le biais d’une revue de la littérature, d’un vaste sondage en ligne et de groupes de discussion organisés dans neuf régions québécoises. Devant la … Lire la suite >

20 septembre 2017

Participants recherchés !

Pour remplir le sondage, c’est par ici ! https://fr.surveymonkey.com/r/CCJjeunes

18 août 2017

Rapport de recherche- Les jeunes et les stages

Avant-propos Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) a la responsabilité de définir les problématiques vécues par les jeunes dans leurs démarches d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. À cet effet, il participe et collabore à l’établissement des priorités d’actions ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des modes d’intervention utilisés par Emploi-Québec. Pour appuyer le développement de la main-d’œuvre jeune, le CCJ formule des avis et des propositions à la Commission des partenaires du marché du travail, au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale ainsi qu’à Emploi-Québec. En 2016-2017, le CCJ a choisi de se pencher sur le stage en milieu de travail comme vecteur d’intégration, d’amélioration des conditions et de rétention sur le marché du … Lire la suite >