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La présente démarche fait suite à une rencontre du Comité aviseur-jeunes (CAJ) qui a eu lieu le 7 septembre 2004. Lors de cette rencontre, les membres présents ont été invités par le directeur du Bureau de développement des services aux jeunes, M. Nikolas Ducharme, à réfléchir sur une série de cinq thèmes :

• L’accompagnement ;
• La continuité de service ;
• La qualification ;
• Les services manquants, et ;
• La place de l’entreprise privée.

Suite aux premières rencontres, les participants ont cru bon se questionner aussi sur le rôle que devaient occuper les organismes communautaires. Ce thème a été traité le 30 novembre. À chaque thème était reliée une série de questions qui ont permis de diriger les débats. Le présent document est une synthèse des discussions tenues. Les participants étaient tous impliqués le développement de l’emploi chez les jeunes (expertise jeunesse). Les membres du CAJ étaient d’ailleurs invités à convier des personnes intéressées par les sujets discutés de manière à tenir compte d’un maximum de points de vue. Dans le présent document, l’accent sera mis sur les jeunes en difficulté de 16 à 24 ans. Cette population peut de plus être divisé en 3 segments différents, soit : les jeunes de 16-18 ans, de 18-20 ans et de 20-24. Chacune de ces tranches d’âges se distingue par l’approche d’intervention à utiliser auprès des jeunes qui la composent. En ce sens, il serait irresponsable d’élaborer des orientations de services pour les jeunes sans tenir compte des leurs caractéristiques particulières.