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11 avril 2016

Bulletin d’information du 11 avril 2016

 

 

 

 

Bulletin d’information du CCJ

Articles, communiqués de presse, études, bulletins, nouvelles publications, textes d’opinion relatifs aux jeunes et à l’emploi

— NOUVELLES —

  • Tout comme plusieurs de ses membres, le CCJ était présent au lancement de la politique québécoise de la jeunesse le 30 mars dernier à Québec
  • Le CCJ a maintenant 52 mentions « J’aime » et plusieurs publications sur sa page Facebook (facebook.com/ccjeunes)

EMPLOI   |   TRAVAIL    |   JEUNES

Statistique Canada : Le lien entre les compétences et le faible revenu

Institut de la statistique du Québec : L’emploi moins qualifié chez les travailleuses et les travailleurs québécois ayant des enfants: l’analyse d’une cohorte sur une période de 20 ans

Mentorat : Le mentorat facilite la recherche d’un nouvel emploi, selon une étude

Stages et handicap : Les stages rémunérés aident les personnes devant composer avec un handicap dans le développement de leur carrière.

Pourquoi les employeurs doivent s’impliquer dans les programmes en employabilité dédiés aux jeunes : constat d’un projet réalisé en 2014 (en anglais)

Aide financière aux études / Nouveau rapport de recherche : Impact des difficultés financières et de l’aide financière aux études, des bourses institutionnelles et des stages coopératifs sur la persévérance et la réussite scolaires à l’université

Emploi atypique : L’emploi atypique chez les étudiants québécois (ISQ)

Emploi des jeunes : Portrait du travail et de la SST chez les jeunes de 15 ans au Québec (IRSST via CERIC)

Opinion : Marché de l’emploi en février : les jeunes toujours au purgatoire (Les Affaires, Blogue René Vézina via la COCDMO)

Conditions de travail : Une nouvelle recherche démontre quels diplômes mènent aux carrières les plus payantes, Maclean

Jeunes sans expérience: L’employeur devrait valoriser les candidats présentant moins d’expérience mais plus de savoir-être (traduction libre), GlobeAndMail

Étudiants étrangers : Un rapport de Citoyenneté et Immigration Canada soutient que le programme d’emploi pour étudiants étrangers contribuerait à la création d’une main-d’oeuvre à rabais (traduction libre), GlobeAndMail

Adéquation formation-emploi : une étude les différentes perceptions entre le monde de l’éducation et les employeurs, World Bank Group via CERIC

Transition vers le postsecondaire: Un sondage auprès de 1 612 étudiants et jeunes diplômés sur leur transition vers les études postsecondaires (EPS) présente quelques constats (Ontario). Via Affaires étudiantes.

Gratuité scolaire : La nouvelle Subvention ontarienne d’études représente la gratuité scolaire pour des dizaines de milliers d’étudiants

— INTERNATIONAL —

Union européenne – Bonnes pratiques en emploi et en innovation sociale

Le programme de l’Union européenne pour l’emploi et l’innovation sociale (EaSI) regroupe trois programmes européens, soit EURES (programme de mobilité professionnelle) et PROGRESS (modernisation des politiques sociales et de l’emploi) ainsi que Microfinance et entrepreneuriat social. Ce troisième rapport de suivi publié par la Commission européenne présente 19 bonnes pratiques tirées des projets financés par les programmes EURES et PROGRESS pour les années 2012–2015. Ces bonnes pratiques pourraient s’avérer utiles aux décideurs politiques responsables de la conception ou de la mise en œuvre des interventions dans ce domaine. Commission européenne, janvier 2016 via L’Observatoire de l’administration publique

Jeunes à risque (Nouvelle-Zélande)  : Initiative intéressante pour les jeunes à risque (désengagés) en Nouvelle-Zélande, Conference Board

Formation professionnelle (France) : Repenser la formation professionnelle pour contrer le décrochage, via Observatoire de l’administration publique.

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