À l’été 2012, une équipe de recherche pilotée par le Comité consultatif Jeunes a rencontré 140 jeunes immigrants âgés de 18 à 35 ans dans le cadre de 18 groupes de discussion dans 7 régions administratives du Québec, afin de documenter les obstacles à l’intégration en emploi vécus par les jeunes immigrants de première génération.
Transmis à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) en mars dernier, l’avis soulève trois obstacles importants :
- la non-reconnaissance des diplômes et des titres de compétences ;
- le manque d’expérience québécoise ;
- les difficultés de maîtrise de la langue.
Les jeunes rencontrés ont dit utiliser deux grands types de stratégies pour contourner ces obstacles, soit l’utilisation du capital social et l’utilisation de l’aide organisée.
Les obstacles et les stratégies mentionnés par les participants ont fait l’objet de douze recommandations, pour lesquelles Emploi-Québec a répondu le 27 juin dernier.