Étiquette : avenir

07 mars 2022

Publication du rapport sur les compétences de l’avenir

Ce rapport résulte d’un partenariat entre le Comité consultatif Jeunes (CCJ) et la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal. Il vise à identifier les besoins des jeunes, en matière de développement des compétences futures requises compte tenu de la transformation des emplois par les technologies dites perturbatrices. Les objectifs généraux de la recherche sont : Analyser les transformations organisationnelles dues aux technologies dites perturbatrices et leurs incidences sur les systèmes d’emplois et les conditions de travail; Cerner et anticiper les nouvelles compétences, en fonction des familles d’emploi et des secteurs de formation; Recenser les moyens adéquats permettant l’acquisition et le développement des compétences nouvelles ou modifiées. La Chaire BMO a réalisé cette recherche à l’aide d’enquêtes … Lire la suite >

22 janvier 2021

Enquête « Identifier et développer les compétences pour réussir »

Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) est heureux de vous annoncer qu’il collabore activement à une enquête visant à évaluer les besoins des entreprises en termes de compétences et la mise en place de stratégies pour les satisfaire. Cette enquête participe de notre projet de recherche « Adéquation formation-compétences-emploi : Quelles seront les compétences génériques de demain et comment y préparer les employeurs et les jeunes ? ».  La Chaire en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal, en collaboration avec la Fédération des chambres de commerce du Québec, l’Ontario Chamber of Commerce et parrainés par le Centre des Compétences futures a élaboré un questionnaire qui reconnait l’évolution et les transformations auxquelles font face les différents secteurs industriels et dont le but est de mettre en évidence les meilleures … Lire la suite >

18 septembre 2019

Le ministre mandate le CCJ

Chibougamau, QC, le 16 sept. 2019 /CNW Telbec/ – Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, a annoncé la mise en œuvre d’une première action visant à intégrer efficacement tous les jeunes disponibles au marché du travail. Au Québec, malgré l’augmentation de la présence de ce groupe en emploi, il y a encore près de 120 000 jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont actuellement ni en emploi, ni aux études, ni en formation. Dans le cadre de la Grande corvée 2.0, destinée à intégrer au marché du travail les travailleuses et travailleurs qui en sont éloignés, le ministre a mandaté le Comité consultatif Jeunes pour qu’il dresse, avec le soutien … Lire la suite >

21 mai 2019

Lancement de la recherche !

La recherche sur les compétences génériques de l’avenir est lancée ! Accédez dès aujourd’hui au sondage par ce lien: https://fr.surveymonkey.com/r/F1835GEN En complétant ce sondage d’une durée de 10 à 15 minutes vous fournirez de précieuses données sur l’évolution des compétences des jeunes et des stratégies qui visent leur acquisition. Les résultats de cette étude permettront d’émettre des recommandations qui alimenteront les politiques publiques, les pratiques des organisations et celles des partenaires sociaux. Un compte-rendu des résultats sera disponible en téléchargement libre sur le site Web du Comité consultatif Jeunes de la Commission des partenaires du marché du travail. Merci!     CETTE ÉTUDE EST MENÉE PAR:     EN COLLABORATION AVEC: