Étiquette : rapport

07 mars 2022

Publication du rapport sur les compétences de l’avenir

Ce rapport résulte d’un partenariat entre le Comité consultatif Jeunes (CCJ) et la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal. Il vise à identifier les besoins des jeunes, en matière de développement des compétences futures requises compte tenu de la transformation des emplois par les technologies dites perturbatrices. Les objectifs généraux de la recherche sont : Analyser les transformations organisationnelles dues aux technologies dites perturbatrices et leurs incidences sur les systèmes d’emplois et les conditions de travail; Cerner et anticiper les nouvelles compétences, en fonction des familles d’emploi et des secteurs de formation; Recenser les moyens adéquats permettant l’acquisition et le développement des compétences nouvelles ou modifiées. La Chaire BMO a réalisé cette recherche à l’aide d’enquêtes … Lire la suite >

08 juin 2021

Publication du Portrait statistique de la clientèle du CCJ

Ce rapport résulte d’un partenariat entre la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec (CRJ) et le Comité consultatif Jeunes (CCJ) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Il a pour objectif général de dresser un portrait actualisé de l’emploi des jeunes âgés de 15 à 34 ans au Québec, lors de la décennie 2010-2019. Il comble un vide des données et des informations probantes sur l’emploi des jeunes au Québec. L’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada constitue la source principale des données pour ce portrait. Les données des séries 2010 à 2019 de cette enquête annuelle ont été mobilisées pour la majorité des analyses, à l’exception de certaines analyses sur la démographie qui … Lire la suite >

02 novembre 2020

Rapport de la CPMT 2019-2020

Le CCJ fait partie intégrante d’un grand réseau organisé autour de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) . Chaque année, la CPMT dépose son rapport annuel de gestion auprès de l’Assemblée nationale du Québec. Ce dépôt est réalisé cette année par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet. À titre d’organisation participant aux activités de la CPMT, notre comité tient à participer à la diffusion de ce document : Rapport annuel de gestion 2019-2020 de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) (PDF, 5 Mo)  De plus, il est possible de découvrir rapidement la composition et le mandat de la … Lire la suite >

19 juin 2018

Rapport de recherche – Les jeunes et les stages – Volet employabilité

INTRODUCTION GÉNÉRALE Dans un contexte marqué par la rareté de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs d’activité, les autorités politiques canadiennes et québécoises cherchent à mobiliser et intégrer en emploi le plus grand nombre d’individus. Ces personnes, souvent issues des groupes sous-représentés sur le marché du travail (comme les jeunes, les femmes, les adultes judiciarisés, les personnes immigrantes ou les Autochtones) composent un important bassin potentiel de travailleurs, à condition de leur offrir des services adéquats et des milieux de travail adaptés. La seconde phase du projet de recherche mené par le CCJ a permis d’identifier divers programmes et mesures d’employabilité financés par les deux paliers de gouvernement et offerts aux jeunes qui éprouvent des difficultés à intégrer un emploi. Cet inventaire … Lire la suite >

18 août 2017

Rapport de recherche- Les jeunes et les stages

Avant-propos Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) a la responsabilité de définir les problématiques vécues par les jeunes dans leurs démarches d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. À cet effet, il participe et collabore à l’établissement des priorités d’actions ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des modes d’intervention utilisés par Emploi-Québec. Pour appuyer le développement de la main-d’œuvre jeune, le CCJ formule des avis et des propositions à la Commission des partenaires du marché du travail, au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale ainsi qu’à Emploi-Québec. En 2016-2017, le CCJ a choisi de se pencher sur le stage en milieu de travail comme vecteur d’intégration, d’amélioration des conditions et de rétention sur le marché du … Lire la suite >