Entente Canada-Québec sur l’intégration des jeunes au marché du travail

le 22 août 2019, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, annonce la conclusion de l’entente avec le gouvernement fédéral concernant le volet régional du programme Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ), qui représente environ 135 millions de dollars d’ici 2025.

Avis sur les stages en milieu de travail destinés aux jeunes dans le cadre d’un parcours en employabilité

Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) a la responsabilité d’étudier les problématiques d’emploi des jeunes Québécoises et Québécois afin de conseiller la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), Emploi-Québec et le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) dans l’amélioration ou l’élaboration de politiques publiques visant à maintenir, intégrer ou réintégrer les jeunes en emploi.

Rapport de recherche sur les jeunes et les stages – Volet employabilité

Au cours des deux dernières années, le CCJ a réalisé une recherche d’envergure sur les jeunes et les stages, afin de documenter les expériences de stage vécues ainsi que leurs retombées potentielles sur les jeunes stagiaires, par le biais d’une revue de la littérature, d’un vaste sondage en ligne et de groupes de discussion organisés dans neuf régions québécoises.

Avis – Les stages en milieu de travail destinés aux jeunes

L’une des orientations majeures du MTESS est de favoriser une meilleure adéquation formation-compétences-emploi. Ainsi, plusieurs mesures sont mises en place par le ministère et ses composantes pour permettre aux jeunes et moins jeunes d’accéder à un emploi qui correspond à leurs aspirations tout en répondant aux besoins du marché du travail. Pour atteindre cet objectif, l’un des moyens qui est privilégié est le recours à des stages en milieu de travail.

Portrait statistique de l’emploi des jeunes au Québec dans la décennie 2010-2019

Portrait statistique de l’emploi des jeunes au Québec dans la décennie 2010-2019

Ce rapport résulte d’un partenariat entre la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec (CRJ) et le Comité consultatif Jeunes (CCJ) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Il a pour objectif général de dresser un portrait actualisé de l’emploi des jeunes âgés de 15 à 34 ans au Québec, lors de la décennie 2010-2019.

Portrait statistique des jeunes de 17 à 34 ans ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF)

Portrait statistique des jeunes de 17 à 34 ans ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF)

Dans le cadre de la Grande corvée 2.0, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale a mandaté le Comité́ consultatif Jeunes (CCJ) afin qu’il dresse, avec le soutien de la Commission des partenaires du marché́ du travail (CPMT), un portrait clair de la situation des jeunes, qu’il cerne les problématiques qui les retiennent loin du marché́ du travail et qu’il propose des actions à mettre en œuvre pour favoriser leur insertion au marché́ du travail.

La restructuration des services publics d’emploi du Québec : les jeunes veulent prendre leur place au coeur des décisions

La restructuration des services publics d’emploi du Québec : les jeunes veulent prendre leur place au coeur des décisions

Depuis plusieurs années, les gouvernements du Québec et du Canada sont en pourparlers afin de trouver une solution équitable quant au partage des responsabilités liées au marché du travail. À l’issue de ces négociations, une entente de principe est intervenue entre les deux gouvernements. Cette entente de principe sera complétée par une entente de mise en oeuvre qui devrait entrer en vigueur en janvier 1998.