02 novembre 2020

Fascicule aide-mémoire pour les employeurs

Depuis plusieurs années, AXTRA s’intéresse à la question des stages en entreprise et aux bénéfices concrets qu’ils peuvent avoir dans le parcours professionnel des individus, mais également pour les entreprises. À titre de membre mais surtout de ressource experte, AXTRA a collaboré pendant plusieurs années avec le CCJ pour réaliser une série d’études qui ont permis de démontrer comment le stage, comme moyen de formation, est un vecteur important d’intégration et d’insertion durable sur le marché du travail. Afin de maximiser leurs retombées, il a été démontré qu’il était important qu’ils soient réalisés dans un contexte favorable avec des outils adaptés et flexibles. Développé en collaboration avec des employeurs, des intervenants des centres-conseils en emploi membres d’AXTRA ainsi qu’avec le … Lire la suite >

18 août 2017

Rapport de recherche- Les jeunes et les stages

Avant-propos Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) a la responsabilité de définir les problématiques vécues par les jeunes dans leurs démarches d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. À cet effet, il participe et collabore à l’établissement des priorités d’actions ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des modes d’intervention utilisés par Emploi-Québec. Pour appuyer le développement de la main-d’œuvre jeune, le CCJ formule des avis et des propositions à la Commission des partenaires du marché du travail, au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale ainsi qu’à Emploi-Québec. En 2016-2017, le CCJ a choisi de se pencher sur le stage en milieu de travail comme vecteur d’intégration, d’amélioration des conditions et de rétention sur le marché du … Lire la suite >