Étiquette : jeunes

07 mars 2022

Publication du rapport sur les compétences de l’avenir

Ce rapport résulte d’un partenariat entre le Comité consultatif Jeunes (CCJ) et la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal. Il vise à identifier les besoins des jeunes, en matière de développement des compétences futures requises compte tenu de la transformation des emplois par les technologies dites perturbatrices. Les objectifs généraux de la recherche sont : Analyser les transformations organisationnelles dues aux technologies dites perturbatrices et leurs incidences sur les systèmes d’emplois et les conditions de travail; Cerner et anticiper les nouvelles compétences, en fonction des familles d’emploi et des secteurs de formation; Recenser les moyens adéquats permettant l’acquisition et le développement des compétences nouvelles ou modifiées. La Chaire BMO a réalisé cette recherche à l’aide d’enquêtes … Lire la suite >

08 juin 2021

Publication du Portrait statistique de la clientèle du CCJ

Ce rapport résulte d’un partenariat entre la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec (CRJ) et le Comité consultatif Jeunes (CCJ) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Il a pour objectif général de dresser un portrait actualisé de l’emploi des jeunes âgés de 15 à 34 ans au Québec, lors de la décennie 2010-2019. Il comble un vide des données et des informations probantes sur l’emploi des jeunes au Québec. L’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada constitue la source principale des données pour ce portrait. Les données des séries 2010 à 2019 de cette enquête annuelle ont été mobilisées pour la majorité des analyses, à l’exception de certaines analyses sur la démographie qui … Lire la suite >

29 janvier 2021

Rapport sur l’impact de la première vague de la pandémie de la COVID-19 sur l’emploi des jeunes

Afin de mieux comprendre comment le confinement et les mesures sanitaires ont eu des impacts sur la situation d’emploi des jeunes du Québec, le CCJ et la Chaire réseau de recherche sur la jeunesse du Québec ont collaboré à la production d’un rapport à ce sujet. Cette publication s’intègre à la mise à jour du portrait statistique de la clientèle du CCJ, commandé à la CRJ et qui sera disponible prochainement. Ce cahier de la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec (CRJ) a été réalisé en dialogue avec le Comité consultatif Jeunes (CCJ) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) du Québec. Il vise à dresser un portrait des conséquences de la pandémie de la … Lire la suite >

18 septembre 2019

Le ministre mandate le CCJ

Chibougamau, QC, le 16 sept. 2019 /CNW Telbec/ – Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, a annoncé la mise en œuvre d’une première action visant à intégrer efficacement tous les jeunes disponibles au marché du travail. Au Québec, malgré l’augmentation de la présence de ce groupe en emploi, il y a encore près de 120 000 jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont actuellement ni en emploi, ni aux études, ni en formation. Dans le cadre de la Grande corvée 2.0, destinée à intégrer au marché du travail les travailleuses et travailleurs qui en sont éloignés, le ministre a mandaté le Comité consultatif Jeunes pour qu’il dresse, avec le soutien … Lire la suite >

21 mai 2019

Lancement de la recherche !

La recherche sur les compétences génériques de l’avenir est lancée ! Accédez dès aujourd’hui au sondage par ce lien: https://fr.surveymonkey.com/r/F1835GEN En complétant ce sondage d’une durée de 10 à 15 minutes vous fournirez de précieuses données sur l’évolution des compétences des jeunes et des stratégies qui visent leur acquisition. Les résultats de cette étude permettront d’émettre des recommandations qui alimenteront les politiques publiques, les pratiques des organisations et celles des partenaires sociaux. Un compte-rendu des résultats sera disponible en téléchargement libre sur le site Web du Comité consultatif Jeunes de la Commission des partenaires du marché du travail. Merci!     CETTE ÉTUDE EST MENÉE PAR:     EN COLLABORATION AVEC:                     

19 juin 2018

Rapport de recherche – Les jeunes et les stages – Volet employabilité

INTRODUCTION GÉNÉRALE Dans un contexte marqué par la rareté de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs d’activité, les autorités politiques canadiennes et québécoises cherchent à mobiliser et intégrer en emploi le plus grand nombre d’individus. Ces personnes, souvent issues des groupes sous-représentés sur le marché du travail (comme les jeunes, les femmes, les adultes judiciarisés, les personnes immigrantes ou les Autochtones) composent un important bassin potentiel de travailleurs, à condition de leur offrir des services adéquats et des milieux de travail adaptés. La seconde phase du projet de recherche mené par le CCJ a permis d’identifier divers programmes et mesures d’employabilité financés par les deux paliers de gouvernement et offerts aux jeunes qui éprouvent des difficultés à intégrer un emploi. Cet inventaire … Lire la suite >

31 octobre 2017

Inventaire des mesures et programmes de stage destinés aux jeunes éloignés du marché du travail

Avant-propos Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) a pour mandat d’émettre des recommandations relatives à l’intégration, à la réintégration et au maintien en emploi des jeunes Québécois de 18 à 35 ans à trois principaux interlocuteurs, soit le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS), Emploi-Québec et la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Au cours de la dernière année, le CCJ a réalisé une recherche d’envergure sur les jeunes et les stages, afin de documenter les expériences de stage vécues ainsi que leurs retombées potentielles sur les jeunes stagiaires, par le biais d’une revue de la littérature, d’un vaste sondage en ligne et de groupes de discussion organisés dans neuf régions québécoises. Devant la … Lire la suite >

18 août 2017

Rapport de recherche- Les jeunes et les stages

Avant-propos Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) a la responsabilité de définir les problématiques vécues par les jeunes dans leurs démarches d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. À cet effet, il participe et collabore à l’établissement des priorités d’actions ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des modes d’intervention utilisés par Emploi-Québec. Pour appuyer le développement de la main-d’œuvre jeune, le CCJ formule des avis et des propositions à la Commission des partenaires du marché du travail, au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale ainsi qu’à Emploi-Québec. En 2016-2017, le CCJ a choisi de se pencher sur le stage en milieu de travail comme vecteur d’intégration, d’amélioration des conditions et de rétention sur le marché du … Lire la suite >