19 juin 2018

Rapport de recherche – Les jeunes et les stages – Volet employabilité

INTRODUCTION GÉNÉRALE Dans un contexte marqué par la rareté de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs d’activité, les autorités politiques canadiennes et québécoises cherchent à mobiliser et intégrer en emploi le plus grand nombre d’individus. Ces personnes, souvent issues des groupes sous-représentés sur le marché du travail (comme les jeunes, les femmes, les adultes judiciarisés, les personnes immigrantes ou les Autochtones) composent un important bassin potentiel de travailleurs, à condition de leur offrir des services adéquats et des milieux de travail adaptés. La seconde phase du projet de recherche mené par le CCJ a permis d’identifier divers programmes et mesures d’employabilité financés par les deux paliers de gouvernement et offerts aux jeunes qui éprouvent des difficultés à intégrer un emploi. Cet inventaire … Lire la suite >

18 août 2017

Rapport de recherche- Les jeunes et les stages

Avant-propos Le Comité consultatif Jeunes (CCJ) a la responsabilité de définir les problématiques vécues par les jeunes dans leurs démarches d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. À cet effet, il participe et collabore à l’établissement des priorités d’actions ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des modes d’intervention utilisés par Emploi-Québec. Pour appuyer le développement de la main-d’œuvre jeune, le CCJ formule des avis et des propositions à la Commission des partenaires du marché du travail, au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale ainsi qu’à Emploi-Québec. En 2016-2017, le CCJ a choisi de se pencher sur le stage en milieu de travail comme vecteur d’intégration, d’amélioration des conditions et de rétention sur le marché du … Lire la suite >